#Finsubito news – Fondoprofessioni, Avviso 02/26 rifinanziato: risorse a 2,5 milioni

Fondoprofessioni rafforza l’Avviso 02/26 “Training voucher” con ulteriori 500 mila euro, portando la dotazione complessiva da 2 a 2,5 milioni di euro.

Il rifinanziamento, deliberato dal Consiglio di Amministrazione nella riunione del 21 ottobre 2026, risponde all’elevato interesse registrato tra gli aderenti e consentirà di finanziare un numero maggiore di richieste per la formazione dei dipendenti.

Resta invariata la struttura dell’Avviso: i contributi vengono assegnati con procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande e fino a esaurimento delle risorse disponibili.

Avviso 02/26: aumenta la dotazione per i training voucher

L’Avviso 02/26 era stato inizialmente finanziato con 2 milioni di euro destinati a piani formativi individuali a catalogo. La documentazione dell’Avviso prevedeva espressamente la possibilità di incrementare successivamente le risorse attraverso una deliberazione del Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni.

Con la nuova assegnazione da 500 mila euro, il plafond raggiunge quindi 2,5 milioni di euro.

L’obiettivo è ampliare le opportunità di accesso alla formazione finanziata per Studi professionali e Aziende aderenti, favorendo l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori.

Training voucher: cosa sono e come funzionano

I training voucher sono contributi destinati a sostenere il costo della partecipazione dei lavoratori a specifici percorsi di formazione.

Nel caso dell’Avviso 02/26, lo Studio professionale o l’Azienda aderente sceglie un corso tra quelli inseriti nei cataloghi formativi accreditati da Fondoprofessioni e richiede il contributo per la partecipazione di uno o più dipendenti.

Il meccanismo, quindi, non finanzia un articolato piano formativo aziendale, ma la partecipazione del singolo lavoratore a un’attività già disponibile a catalogo. Per questo motivo gli interventi previsti dall’Avviso sono qualificati come piani formativi individuali.

In termini pratici, il training voucher può essere considerato un buono per la formazione che consente al datore di lavoro di ridurre il costo sostenuto per aggiornare e sviluppare le competenze dei propri dipendenti.

Le attività possono essere svolte in presenza o a distanza e riguardare diversi ambiti di interesse professionale.

Quanto finanzia Fondoprofessioni

Ogni Ente proponente può partecipare a più attività formative individuali e ottenere un contributo pari all’80% dell’imponibile IVA di ciascuna iniziativa, fino a un importo complessivo massimo di 1.000 euro.

L’IVA non è finanziabile e la parte residua del costo resta a carico dello Studio o dell’Azienda.

È inoltre previsto che l’80% del contributo richiesto sia pari ad almeno 50 euro.

Chi può accedere all’Avviso 02/26

Possono presentare domanda i singoli Studi professionali e le Aziende aderenti a Fondoprofessioni che intendono finanziare la partecipazione dei propri dipendenti ai corsi presenti nei cataloghi approvati dal Fondo.

L’adesione a Fondoprofessioni deve risultare regolare prima dell’avvio dell’attività formativa. In mancanza del requisito, il Fondo non procede all’erogazione delle risorse.

I destinatari dei percorsi finanziabili sono i dipendenti con:

• contratto a tempo indeterminato;
• contratto a tempo determinato;
• contratto di apprendistato.

Gli interventi rientrano nella tipologia dei piani formativi individuali.

Come presentare la domanda

La domanda viene presentata attraverso la piattaforma informatica di Fondoprofessioni.

Lo Studio o l’Azienda individua il corso a catalogo di proprio interesse e carica la richiesta di finanziamento insieme ai documenti di identità del rappresentante legale e del dipendente interessato.

L’Ente attuatore, titolare del catalogo formativo accreditato, verifica la documentazione e provvede ai successivi adempimenti e alla trasmissione della richiesta al Fondo.

La domanda deve pervenire a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima dell’inizio dell’attività formativa. Il mancato rispetto del termine determina l’inammissibilità della richiesta.

NOTA BENE: Le domande sono finanziate secondo una logica a sportello. L’aumento delle risorse a 2,5 milioni di euro amplia la disponibilità dell’Avviso, ma le richieste continuano a essere accolte in ordine cronologico e solo fino a esaurimento del plafond.

Ammissibilità e concessione del finanziamento

Le richieste devono essere complete di tutta la documentazione prevista e trasmesse secondo tempi e modalità stabiliti dall’Avviso e dal relativo Manuale.

Una domanda compilata in modo non corretto o priva anche di uno solo dei documenti richiesti è considerata inammissibile.

Fondoprofessioni procede inoltre alle verifiche sul Registro Nazionale Aiuti di Stato prima della concessione del contributo.

Le domande ammissibili accedono al finanziamento fino all’esaurimento delle disponibilità. Le richieste sono deliberate, in delega, dalla Presidenza con cadenza almeno settimanale.

Non possono essere riconosciuti contributi per attività formative svolte prima della data di concessione.

Quali regimi di aiuto si applicano

I finanziamenti concessi nell’ambito dell’Avviso rientrano nella disciplina degli Aiuti di Stato.

In fase di presentazione della domanda deve, pertanto, essere indicato il regime di riferimento. L’Avviso richiama:

• Regolamento UE n. 2831/2023, de minimis;
• Regolamento UE n. 3118/2024, de minimis per il settore della produzione dei prodotti agricoli;
• Regolamento UE n. 717/2014, de minimis per il settore della pesca e dell’acquacoltura.

Esclusioni per gli Studi professionali

Per gli Studi professionali è prevista una specifica esclusione.

Non possono essere presentate domande di finanziamento attraverso l’Avviso 02/26 per attività formative in materia di:

• salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• privacy;
• antiriciclaggio.

Per questi ambiti, l’Avviso 2/2026 rinvia alle possibilità di rimborso previste da Ebipro, secondo le modalità stabilite dall’Ente bilaterale.

Rimborso della retribuzione tramite Ebipro

Ulteriori agevolazioni riguardano i datori di lavoro che applicano il Ccnl Studi professionali e aderiscono integralmente alla bilateralità.

In presenza delle condizioni previste, è possibile chiedere a Ebipro il rimborso del 100% della retribuzione dei dipendenti in formazione, entro il limite di 40 ore annue per ciascun dipendente, in caso di partecipazione a piani formativi finanziati attraverso Fondoprofessioni.

Tempi per conclusione e rendicontazione

Le attività formative devono concludersi entro 12 mesi dalla data della ratifica del Consiglio di Amministrazione. Il mancato rispetto del termine comporta la revoca del contributo.

Una volta terminato il percorso, la rendicontazione deve essere trasmessa al Fondo entro 90 giorni dalla conclusione dell’attività formativa.

Fondoprofessioni può richiedere integrazioni documentali entro un massimo di 60 giorni dalla ricezione della documentazione. L’Ente attuatore dispone poi di un massimo di 30 giorni per inviare quanto richiesto.

NOTA BENE: Il contributo viene erogato entro 90 giorni dalla ricezione del rendiconto; in presenza di integrazioni, il termine decorre dalla data del loro invio.